„Frau, Migrantin, mittleren Alters, sucht technischen Job mit guter Aufstiegsmöglichkeit" – das wäre bis vor kurzem ein Stellengesuch gewesen, dem wohl niemand Chancen eingeräumt hätte. Das steirische AMS hat nun einen Ausbildungsweg geschaffen, der die Berufschancen der Zielgruppe enorm erhöht.

„Das AMS bemüht sich Frauen in technische Berufe zu bringen, wo die Arbeitsmarktsituation nicht so stark angespannt ist", sagt die eben wiederbestellte stellvertretende AMS-Steiermark-Geschäftsführerin Dr. Herta Kindermann-Wlasak.„Das trifft auf den Beruf ,Fachmann/-frau für Lagerlogistik‘ zu." Diesen Lehrberuf gibt es erst seit 2001, Frauen sind darin deutlich in der Minderheit: 2005 waren von 223 Lehrlingen gerade 48 weiblich. Der Bedarf an ausgebildeten LagerlogistikerInnen steigt auf Grund immer kürzerer Warenumschlagszyklen und wegen Phänomenen wie der Just-in-Time-Produktion unablässig.

Zusätzliches Coaching ist nötig. Im Rahmen seiner Programmschiene „Frauen und Mädchen in Handwerk und Technik" bietet das AMS nun in Kapfenberg, Graz, Gleisdorf und Leibnitz für insgesamt 48 Frauen eine Ausbildung zur Fachfrau für Lagerlogistik – mit Lehrabschluss – an. Die Kurse haben bereits begonnen. Die Ausbildung dauert 15 Monate, der Theorieunterricht erfolgt beim bfi, insgesamt 12 Wochen Praktika werden in Betrieben absolviert – dabei wird auch versucht, konkrete Jobangebote zu akquirieren, berichtet Dr. Franziska Stöckler vom bfi. Die regionalen Zentren für Ausbildungsmanagement (ZAM) begleiten die Frauen sozialpädagogisch. Dieses zusätzliche Coaching ist nötig, weil die Frauen oft die einzigen weiblichen MitarbeiterInnen eines Betriebes in diesem Berufsfeld sind – und die männlichen Kollegen damit oft Probleme haben.