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LENA: Lernen in der nachberuflichen Phase
Archiv - Bildung
Sonntag, 11. Februar 2007
Image„Lebenslanges Lernen" lautet ein neues Schlagwort. Im Rahmen des Projektes LENA (Learning in the post-professional phase)wurden seit 2004 in verschiedenen europäischen Ländern (von TeilnehmerInnen aus Deutschland, Großbritannien, Italien, Portugal, Slowenien, Tschechien und Österreich) die Hürden und Hindernisse, die sich gerade beim Lernen im Alter ergeben, produktiv gemacht und daraus verschiedene Programme entwickelt.

Lust auf Zukunft. Während des Projektes wurde ein Lernprogramm erarbeitet, das ältere Menschen nach dem Berufsleben dazu befähigen soll (Stichwort Empowerment), ein aktives und selbst bestimmtes Leben in Gesellschaft und Familie zu führen. Der kreative Prozess des bottom-up beginnt mit dem Lernenden und verwandelt den Lehrer in einen Vermittler (Facilitator). Dieser Prozess bindet eine Reihe anderer Fachleute und Experten in den Entwicklungsprozess ein und fordert von den älteren Menschen, dass sie aktive Teilnehmer sind, nicht nur beim Lernen, sondern auch bei der Ermöglichung des Lernens. Wesentlich an LENA war, dass die Inhalte des Curriculums mit den Betroffenen in Fokusgruppen erarbeitet wurden. Jedes Land setzte dabei eigene Schwerpunkte, denn in jedem Land ist die Situation für ältere Menschen eine andere.
Projektleiterin Mag. Manuela Hinterberger ist mit den Ergebnissen des aus Mitteln der Europäischen Union und des BM für soziale Sicherheit, Generationen und Konsumentenschutz finanzierten Projektes mehr als zufrieden: „Besonders freut es mich, dass die Ländermodule auch nach Projektende weitergeführt werden. Unser Team mit zwölf MitarbeiterInnen aus sieben Ländern wird weiter zusammenarbeiten. Das, was wir erarbeitet haben, kommt so den älteren Menschen auch in Zukunft zugute."

Infos:
LENA
Mag. Manuela Hinterberger
Mozartgasse 14a, 8010 Graz
Tel.: (0316) 380-2964
Fax: (0316) 39 28 71
E-Mail: hinterberger@seniorweb.at
Web: www.seniorweb.at
www.lisa-net.info

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