Sehbehinderte haben derzeit nur unter erschwerten Bedingungen Zugang zu Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen – zwei bfi-Projekte sollen hier Abhilfe schaffen.
Sämtliche Formen der Eignungsdiagnostik und Bildungsberatung basieren nämlich auf visueller Basis. So gibt es etwa  keine Formulare in Blindenschrift  „In Österreich fehlen einfach die geeigneten technischen Einrichtungen und zum Teil auch das Verständnis für die Anliegen von Sehbehinderten“, so Walerich Berger, Leiter des bfi-/EDV-Schulungszentrums in Graz, das sich in den vergangenen Jahren zum Kompetenzzentrum für die Anliegen sehbehinderter Menschen entwickelt hat.
 

Das bfi-/EDV-Schulungszentrum unter der Leitung von Walerich Berger hat sich zum Kompetenz- zentrum für die Anliegen sehbehinderter Menschen entwickelt.

Gemeinsam mit VertreterInnen aus drei EU-Ländern entwickelt das bfi im Rahmen des Projekts LILEBP (lifelong learning for blind people) ein Modell um der Diskriminierung ein Ende zu setzen. Dabei sollen eignungsdiagnostische Maßnahmen und Bildungsberatung an die speziellen Voraussetzungen Sehbehinderter adaptiert werden. Ziel des Projekts, das zu 50% aus dem Socrates-Programm der EU finanziert wird, ist die Integration blinder Menschen in den Arbeitsmarkt.
Mit dem Projekt ISIS fördert das bfi außerdem die EDV-Qualifizierung sehbehinderter Menschen – Surfen im Internet, blindengerechte Aufbereitung von Web-Pages (von Blinden für Blinde), Programmieren sowie die Erarbeitung eines Europäischen Computer-Führerscheins sind darin enthalten. Mit den entsprechenden Hilfsmitteln (Braillezeilen und Softwareprogramme) können Blinde oft bessere Leistungen erbringen als Sehende.
In Zusammenarbeit mit dem Odilieninstiut berät das bfi ArbeitgeberInnen über Ausstattung von und Förderungsmöglichkeiten für Arbeitsplätze Sehbehinderter, Arbeitssuchende werden durch Mobilitätstraining unterstützt. rs

Kontakt: 
bfi Steiermark, Mariengasse 24, 8020 Graz, Walerich Berger, 
Tel. 0316-7270-813
www.bfi-stmk.or.at